Als u uw werkbelasting voortdurend als te hoog ervaart kan dat op termijn tot problemen leiden en zelfs tot stress of burnout. Dat geldt overigens ook voor een te lage belasting.
U zult uw werk als boeiend ervaren als u voldoende zelfstandig kunt werken, als u zich regelmatig uitgenodigd voelt iets afwijkends te doen en iets nieuws te leren.
Een prettige sfeer is belangrijk om plezier te hebben in je werk.
Waardering is een belangrijk element om je succesvol te voelen in je werk. Die waardering kan blijken uit het salaris en de eventuele verhogingen. Een andere vorm is positieve feedback uit uw omgeving.
Uw professionaliteit, uw deskundigheid en uw flexibiliteit geven u de grootste zekerheid op werk. Organisaties zijn voortdurend in beweging om succesvol te kunnen zijn en een antwoord te bieden op veranderende markten. Als u kunt ´meebewegen´ en uw kennis en kunde op peil houdt, heeft u de beste kansen op behoud van werk. Dat kan zijn binnen uw bedrijf en desnoods daarbuiten.
Is uw werk uw leven of werkt u om te leven? Met andere woorden zijn voor u werk en privé voldoende in evenwicht?
U kunt met de volgende en vorige knoppen de vragen nog een keer bekijken. Heeft u alles correct ingevuld vul dan uw naam en e-mail adres in en klik op verzenden, dan krijgt u de uitslag van de test te zien.