Zeggenschap over uw loopbaan
Op een goede en plezierige manier aan het werk zijn en blijven gaat niet vanzelf. Je moet “bij blijven”, zoals dat heet. En dat is vandaag de dag niet eenvoudig. Wie herkent niet een aantal van de volgende vragen.
- Wat verandert er allemaal in mijn vak?
- Wat verandert er bij mijn huidige werkgever?
- Heb ik nog lol in mijn werk?
- Kan ik nog voldoen aan alle eisen die gesteld worden?
Onze vraag aan u is: Bent u eigenlijk employabel?
Employability betekent het vermogen van mensen om werk te verkrijgen en te behouden. Om dat te meten heeft Concreet PD de employability-scan ontwikkeld.
De employability-scan is bedoeld om
meer zeggenschap te geven over uw loopbaan. De employability-scan laat u even stil staan bij uw werk en uw wensen. In de waan van de dag gaat u meestal gewoon door. Misschien moppert u zo af en toe over iets. Dat geeft u niet altijd aanleiding tot verandering. Met deze scan kunt u beoordelen of u toe bent aan verandering. Soms kunt u dit alleen. Soms is een gesprek met een leidinggevende nodig, bijvoorbeeld indien u ander werk wenst. Er kan dan worden nagegaan of uw functie anders ingericht kan worden. Met de afdeling HRM of personeelszaken kunt u onderzoeken welke opleidingen voor u zinvol zijn en of er andere mogelijkheden of functies binnen uw bedrijf zijn. Een loopbaanadviesgesprek met Concreet PD kan u ook meer duidelijkheid geven. Wij geven vertrouwelijk en onafhankelijk advies.
Zorg in ieder geval voor zeggenschap over uw eigen loopbaan. Dat garandeert plezier in uw werk, ontwikkeling en voorkomt uitval of andere onverwachte situaties, waar u niet meer “in control” bent.
Doe nu de test!