Re-integratie
De adviseurs van Concreet PD beschikken over meerdere jaren ervaring in de re-integratiebranche. Door de opgedane ervaringen hebben zij een duidelijke visie ontwikkeld over de aanpak van re-integratievraagstukken. Er wordt door ons onderscheid gemaakt tussen twee vormen van re-integratie:
1. Re-integratie van werknemers
2. Re-integratie van mensen met een uitkering
Op deze pagina lichten wij beide vormen toe:
1. Re-integratie van werknemers
Als de medewerker ziek is, is het voor alle partijen van belang om na te gaan hoe de kansen zijn op herstel. Iedereen kan natuurlijk een keer ziek zijn. Goede begeleiding tijdens de ziekte is prettig voor de werknemer en belangrijk voor het herstel. Als blijkt dat de medewerker niet meer volledig kan herstellen, kan het beste direct actie worden genomen, gericht op re-integratie. Dat kan op twee manieren:
Intern, dit wordt vaak re-integratie 1e spoor genoemd
Er wordt dan gezocht naar passend werk binnen het bedrijf waar de werknemer in dienst is. Het kan zijn dat er wel speciale voorzieningen of afspraken moeten worden gemaakt.
Extern, dit wordt re-integratie 2e spoor genoemd.
De werknemer kan niet terug naar de oude functie, er is geen passend werk binnen het bedrijf en de werknemer wordt daarom begeleid bij het vinden van passend werk bij een andere werkgever.
2. Re-integratie van mensen met een uitkering.
Er zijn diverse redenen waarom mensen op een bepaald moment een beroep doen op een uitkering. Dat kan zijn vanwege werkeloosheid of arbeidsongeschiktheid (WIA of WAO) of een combinatie van deze twee uitkeringsvormen. In alle gevallen heeft u recht op een IRO. U stelt samen met een re-integratiebedrijf een re-integratieplan op, gericht op het vinden van passend werk. Dat plan legt u vervolgens voor aan het UWV. Door middel van een IRO bepaalt u zelf wat er gebeurt en zoekt u een samenwerkingspartner die bij u past. Eigenlijk bent u de opdrachtgever!
Onze werkwijze
Concreet PD heeft met beide manieren veel ervaring en wil graag adviseren wat de beste weg is naar een goede oplossing. We doen dat volgens onze vaste werkwijze. Helder, open en eerlijk! Het traject is altijd op maat gesneden en individueel.
