Loopbaanonderzoek en loopbaanadvies
Concreet PD heeft de beschikking over een eigen "testcentre" en gekwalificeerde consultants. De testen zijn officieel erkend en worden geautomatiseerd afgenomen. Vooraf aan de testen wordt een gesprek gevoerd over het doel van de testen en de werkwijze. De resultaten worden vastgelegd in een rapportage en uitgebreid besproken met de kandidaat. Als het nuttig of wenselijk is, kan een gesprek met een loopbaanpsycholoog toegevoegd worden aan het loopbaanonderzoek.
De testen
Het loopbaanonderzoek wordt samengesteld uit verschillende testen. Deze samenstelling is afhankelijk van het doel van het loopbaanonderzoek. Vooraf is voor alle partijen helder welke testen afgenomen worden. We onderscheiden verschillende soorten testen:
- Beroepskeuzetesten
- Capaciteitentesten
- Persoonlijkheidstesten
De uitslagen van de afgenomen testen worden door de gekwalificeerde consultant van Concreet PD geïnterpreteerd en vertaald naar een overzichtelijke rapportage. Deze rapportage wordt als input gebruikt voor het loopbaangesprek. In dit gesprek komen de belangrijke loopbaanvragen aan de orde en worden de geïnterpreteerde testuitslagen gespiegeld met de kandidaat. Dit resulteert vervolgens in een helder omschreven loopbaanadvies.
